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Fin de mes sin sorpresas

Cierre mensual de haberes y cargas con proceso documentado (complementa o externaliza tu nómina).

Cada fin de mes es carrera contra el reloj: novedades tarde, errores en liquidación y consultas por recibos.

Calendario de cierre, checklist de novedades, liquidación y entrega de documentación en plazos pactados.

Cómo trabajamos

  1. Paso 1

    Diagnóstico

    Reunión con referentes clave para entender contexto, plazos y objetivos del proyecto.

  2. Paso 2

    Propuesta

    Alcance, entregables, cronograma e inversión acordados por escrito.

  3. Paso 3

    Ejecución

    Trabajo operativo con checkpoints y comunicación periódica.

  4. Paso 4

    Cierre

    Entrega formal, documentación y próximos pasos si corresponde.

Qué incluye

Consultar inversión en el diagnóstico inicial

Liquidación mensual

Cierre de mes completo para tu equipo.

  • Calendario de cierre acordado
  • Liquidación de haberes y cargas
  • Recibos y reportes al cliente
  • Soporte post-liquidación

La liquidación de sueldos no constituye asesoramiento legal-laboral ni contable. Ante conflictos normativos derivamos a profesionales habilitados.

Preguntas frecuentes

¿Incluyen cargas sociales?

Procesamos liquidación según normativa vigente. Impuestos y presentaciones se coordinan con tu contador.

¿Qué necesitan para empezar?

Legajos, estructura salarial, convenio aplicable y acceso al sistema de nómina (si ya existe).

¿Hay plazos de entrega acordados?

Sí. Se define en la propuesta con fechas de corte y entrega.

Lectura relacionada: Guía: liquidación de sueldos para pymes en Argentina

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