Diagnóstico corporativo
Punto de partida para pymes y equipos de RR.HH.
- ✓Diagnóstico ½ jornada
- ✓Entrevistas con referentes
- ✓Informe ejecutivo
- ✓Propuesta de programa
ATTA · Empresas · Bienestar
Bienestar con método, no encuestas que nadie lee
Programas para equipos con diagnóstico, intervención y recomendaciones accionables.
Tu equipo muestra señales de agotamiento, rotación o baja performance y necesitás una intervención seria, no un beneficio cosmético.
Diagnóstico inicial, talleres y screening con derivación ética. Informes agregados anonimizados y recomendaciones concretas para RR.HH.
Cómo trabajamos
- Paso 1
Diagnóstico corporativo
Medio día de diagnóstico con referentes clave para entender contexto y necesidades.
- Paso 2
Propuesta a medida
Alcance, modalidad, indicadores y cronograma acordados por escrito.
- Paso 3
Intervención
Talleres, sesiones grupales o individuales según el programa.
- Paso 4
Informe y seguimiento
Resultados agregados, recomendaciones y plan de continuidad.
Qué incluye
Consultar inversión en el diagnóstico inicial
Preguntas frecuentes
¿Trabajan con pymes?
Sí. Adaptamos alcance y formato al tamaño del equipo.
¿Los datos individuales se comparten con la empresa?
No. Los informes corporativos son agregados y anonimizados. La confidencialidad individual se mantiene.
¿Cómo empezamos?
Completá el formulario de contacto o escribinos por WhatsApp. Agendamos una reunión de diagnóstico inicial.
Lectura relacionada: Guía: bienestar empresarial con método (no solo encuestas)
Cómo trabajamos
Contador y estudio aliado
En nómina y liquidación trabajamos con tu contador matriculado: nosotros operamos el proceso mensual; ellos validan aspectos fiscales y presentaciones cuando corresponde.
Asesor laboral
Ante consultas normativas o conflictos laborales derivamos a profesionales habilitados. No emitimos asesoramiento legal-laboral.
Inversión orientativa
- ·Diagnóstico de bienestar: relevamiento con referentes y propuesta acotada.
- ·Talleres y screening: por módulo según tamaño del equipo.
- ·Programa anual: combinación de intervenciones con informes agregados anonimizados.
La propuesta formal define alcance, confidencialidad e inversión tras el diagnóstico.
Ejemplos de alcance
Casos anonimizados. Resultados dependen del contexto de cada empresa.
Bienestar
Pyme tecnológica, 25 personas, CABA
Diagnóstico + talleres de regulación emocional con informe agregado para RR.HH. y plan de seguimiento.
Consultá por tu empresa
Completá el formulario y te contactamos para una llamada de diagnóstico.