ATTA

Operaciones y estrategia para equipos en crecimiento

Talento, nómina, estrategia, marketing o bienestar psicológico según el desafío de tu empresa.

Cómo trabajamos

Contador y estudio aliado

En nómina y liquidación trabajamos con tu contador matriculado: nosotros operamos el proceso mensual; ellos validan aspectos fiscales y presentaciones cuando corresponde.

Asesor laboral

Ante consultas normativas o conflictos laborales derivamos a profesionales habilitados. No emitimos asesoramiento legal-laboral.

Inversión orientativa

  • ·Selección por perfil: proyecto acotado según rol y urgencia (consultar en diagnóstico).
  • ·Nómina mensual: modelo por cantidad de empleados y complejidad de novedades.
  • ·Liquidación mensual: fee recurrente por cierre de mes y soporte post-liquidación.

La propuesta formal incluye alcance, plazos e inversión. No hay costos ocultos.

Inversión orientativa

  • ·Diagnóstico estratégico: proyecto de 4–6 semanas según tamaño del equipo directivo.
  • ·Plan de marketing: roadmap trimestral con opción de ejecución parcial.
  • ·Programa RRPP: retainer mensual o proyecto según alcance de medios y vocería.

Cada engagement se cotiza tras el diagnóstico inicial.

Inversión orientativa

  • ·Diagnóstico de bienestar: relevamiento con referentes y propuesta acotada.
  • ·Talleres y screening: por módulo según tamaño del equipo.
  • ·Programa anual: combinación de intervenciones con informes agregados anonimizados.

La propuesta formal define alcance, confidencialidad e inversión tras el diagnóstico.

Ejemplos de alcance

Casos anonimizados. Resultados dependen del contexto de cada empresa.

  • Talento

    Pyme de servicios, 18 empleados

    Externalización de liquidación mensual con calendario de cierre y reducción de errores en novedades.

  • Estrategia

    Empresa en crecimiento, equipo directivo de 4 personas

    Diagnóstico estratégico y plan de marketing con indicadores de leads acordados para 90 días.

  • Bienestar

    Pyme tecnológica, 25 personas, CABA

    Diagnóstico + talleres de regulación emocional con informe agregado para RR.HH. y plan de seguimiento.